Työoikeus Petosella
Irtisanominen tai purku tulee usein yllätyksenä. Selvitämme, oliko päättämiselle laillinen peruste ja onko sinulla oikeus korvaukseen.
Työoikeus Petosella: mitä kannattaa tietää
Petonen on yksi Kuopion alueista, ja sen asukkaat hoitavat lakiasiansa kanssamme usein kokonaan etänä. Palvelemme Petosella ja muualla Kuopiossa arkisin, ja vahvistamme varatun ajan nopeasti.
Testamentin ja edunvalvontavaltuutuksen laatiminen kiinnostaa erityisesti ikääntyviä asukkaita.
Autamme Petosella muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Työpaikan häirintä ja syrjintä sekä työnantajan velvollisuudet.
- Työsopimukset – Työsopimuksen tarkistus ja laatiminen.
- Työnantajan neuvonta – Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Ota yhteyttä tänään
Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.
Työoikeus Petosella: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Kuinka pitkä koeaika voi olla?
Koeaika voi olla enintään kuusi kuukautta. Määräaikaisessa työsuhteessa se voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta.
Kuinka nopeasti saan vastauksen, jos otan yhteyttä Petosella?
Vastaamme yleensä saman tai seuraavan arkipäivän aikana. Kiireellisessä asiassa valitse ensimmäinen vapaa aika ja kerro varauksessa, että asia on kiireellinen.